Direito do Trabalho de Bangladesh em Bangla (direito do trabalho de Bangladesh)
Emprego de trabalhadores, relações entre empregadores e trabalhadores, determinação de salários mínimos, pagamento de salários, compensação por danos aos trabalhadores devido a acidentes de trabalho, formação de sindicatos, levantamento e resolução de conflitos laborais, saúde, segurança , bem-estar e condições de trabalho e ambiente dos trabalhadores e aprendizagem e relacionados Uma lei para alterar e consolidar todas as leis sobre o assunto
No que diz respeito ao emprego, relações entre empregadores e trabalhadores, determinação de salários mínimos, pagamento de salários, indemnização por lesões aos trabalhadores causadas por acidentes de trabalho, formação de sindicatos, levantamento e resolução de litígios laborais, saúde , segurança, bem-estar e condições de trabalho e meio ambiente dos trabalhadores e educação e É conveniente e necessário prever a alteração e consolidação de todas as leis sobre assuntos relacionados;
Fica promulgado da seguinte forma:-
Seções:
Capítulo um
......Inicial I
Segundo Capítulo: -
Condições de Trabalho e Emprego I
Capítulo III:-
Recrutamento de animadores de juventude
Capítulo IV: -
Instalações de bem-estar de maternidade
Quinto Capítulo: -
Sistema de proteção à saúde
Sexto Capítulo: -
segurança eu
Capítulo Sete: -
DISPOSIÇÕES ESPECIAIS RELATIVAS À SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA I
Capítulo VIII:-
Medidas de bem-estar I
Capítulo IX: -
Horário de trabalho e feriados
Capítulo Dez: -
Salários e seu pagamento I
Capítulo Onze: -
Conselho Salarial I
Capítulo XII:-
Indenização por Lesões Acidentais I
Capítulo Treze: -
Sindicatos e Relações Laborais I
Capítulo Quatorze: -
Resolução de Controvérsias, Justiça do Trabalho, Tribunais de Recursos do Trabalho, Processos Judiciais, etc. I
Capítulo Quinze: -
Participação dos trabalhadores nos lucros da empresa I
Capítulo Dezesseis-A: -
Disposições relativas ao extinto Conselho de Administração do Trabalho por Docas I
Décimo Sétimo Capítulo: -
Fundo de Previdência I
Décimo oitavo capítulo: -
Aprendizagem I
Capítulo vinte e nove: -
OFENSAS, PUNIÇÃO E PROCESSO I
Capítulo Vinte:-
Administração, Supervisão, etc. I
Capítulo vinte e um: -
Diversos eu